Центр развития здравоохранения и медицинских технологий при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗиМТ) объявляет отбор кандидатов на вакансии в группу реализации проекта (ГРП) «Эффективный контроль за ВИЧ инфекцией и туберкулезом в Кыргызской Республике» в рамках соглашения с Глобальным фондом для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией/ПРООН на следующие позиции: на должность программного специалиста по компоненту туберкулез
28.01.2025
28 Jan 2025
Центр развития здравоохранения и медицинских технологий при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики (ЦРЗиМТ) объявляет отбор кандидатов на вакансии в группу реализации проекта (ГРП) «Эффективный контроль за ВИЧ инфекцией и туберкулезом в Кыргызской Республике» в рамках соглашения с Глобальным фондом для борьбы со СПИДом, туберкулезом и малярией/ПРООН.
Глобальный фонд по борьбе с ВИЧ, туберкулезом и малярией является одним из основных источников международной помощи в реализации мероприятий в сфере ВИЧ и туберкулеза в Кыргызской Республике.
В Кыргызской Республике реализация грантов Глобального фонда была начата в 2004 году.
До 2011 года управление грантами Глобального фонда осуществлялось организациями здравоохранения: Республиканским центром «СПИД» при МЗ КР, Национальным центром фтизиатрии при МЗ КР, Департаментом государственного санитарно-эпидемиологического надзора при МЗ КР.
С 2011 года по настоящее время грантами Глобального фонда управляет ПРООН, то есть, является Основным / Принципиальным реципиентом (далее - ОР) грантов Глобального фонда согласно Положению о грантах Глобального фонда (версия от 14 июня 2023 года).
В 2012-2019 годы при поддержке Глобального фонда, ПРООН и USAID рассматривались возможности передачи управления грантами Глобального фонда в МЗ КР.
Учитывая прогресс повышения потенциала МЗ КР в управлении грантами в июне 2019 года, Страновой координационный комитет по борьбе с ВИЧ/СПИДом, туберкулезом и малярией (СКК) при Координационном совете по общественному здравоохранению (КСОЗ) при Правительстве Кыргызской Республики принял решение о назначении МЗ КР Основным реципиентом средств Глобального фонда.
Согласно процедурам Глобального фонда, Положению о грантах Глобального фонда, новый Основной реципиент должен пройти оценку готовности к управлению грантами Глобального фонда.
В 2020 году Глобальным фондом была проведена оценка готовности МЗ КР к управлению грантами, в результате которой были определены ключевые проблемы, препятствующие передаче управления грантами, согласно требованиям Глобального фонда.
В период подготовки МЗ КР к переходу функций Основного Получателя гранта Глобального Фонда (ГФ), включая повышение потенциала МЗ КР в сфере управления грантами ГФ была сформирована группа реализации проекта Центра развития здравоохранения и медицинских технологий при МЗ КР (ЦРЗиМТ) и в данный момент осуществляется отбор сотрудников на 2025-2026 гг.
Для успешного выполнения поставленных текущих задач и целей, также, утвержденных в рамках проекта группа должна состоять из высококвалифицированных специалистов.
Открыт конкурсный отбор кандидатов на должность программного специалиста по компоненту туберкулез группы реализации проекта
Адрес ЦРЗиМТ при МЗКР: г.Бишкек, ул.Тоголок Молдо 1а, тел.+996 312 662005
Если Вы заинтересованы в вакансии, пожалуйста, высылайте Ваше резюме без фотографии на русском и английском языках c пометкой «Вакансия» на эл. адрес: office@chsd.kg и копию на адрес электронной почты МАФ: BG-DL CF Kyrgyzstan LFA services.
Выполняя условия подачи резюме, вы соглашаетесь с ознакомлением с вашими данными, указанными в резюме, сотрудников Международного агента фонда (МАФ).
Контактное лицо – Календерова Эльнура, e_kalenderova@chsd.kg, тел: +996500730440
Последний срок подачи – 11 февраля 2025 года.
Наименование вакантной должности: Программный специалист по компоненту туберкулез
Занятость: полная.
Период контракта: 1 год, с возможностью дальнейшего продления.
Должностные обязанности:
- Под руководством руководителя ГРП, обеспечивает своевременное и качественное выполнение мероприятий проекта ГФ по компоненту ТБ.
- Находится в постоянном тесном взаимодействии с профильными сотрудниками МЗ КР, отделом общественного здравоохранения (ООЗ), управлением оказания медицинской помощи и лекарственной политики (УОМПиЛП), Центром электронного здравоохранения при МЗ КР, Национальным центром фтизиатрии (НЦФ), ТБ-сервисными НПО, службой исполнения наказаний министерства юстиции КР (СИН МЮ КР) и другими организациями и учреждениями для качественной и своевременной реализации мероприятий проекта
- Вносит предложения по улучшению системы предоставления услуг по ТБ, ВИЧ/ТБ в соответствии с национальными и международными стандартами;
- С целью качественного исполнения мероприятий проекта проводит постоянный анализ эпидемиологической ситуации по ТБ, ВИЧ/ТБ и системы оказания противотуберкулезных услуг населению;
- Осуществляет эффективную координацию всех мероприятий, проводимых суб-получателями;
- Совместно со специалистом по мониторингу и оценке участвует в мониторинговых визитах, проводит анализ степени выполнения программных индикаторов, разрабатывает рекомендации для улучшения деятельности проекта и реализации Национальной противотуберкулезной программы и улучшения услуг населению по профилактике, скринингу, диагностике, лечению и уходу лицами, затронутыми ТБ;
- По итогам мониторинговых визитов совместно со специалистом по МиО разрабатывает меры по повышению качества и эффективности мероприятия в сфере ТБ, ВИЧ/ТБ;
- Готовит план работы и осуществляет реализацию мероприятий по компоненту ТБ, ВИЧ/ТБ в рамках утвержденного Соглашения;
- Совместно с национальными партнерами формулирует предложения по репрограммированию финансовых средств, образовавшихся в результате экономии, проекта в соответствии с целями и задачами Национальной противотуберкулезной программы
- Анализирует расходование, наличие и бесперебойное снабжение ТБ препаратами лиц, затронутых ТБ,
- Внедряет и использует инновационный подход и цифровые технологии для ускорения прогресса в борьбе с ТБ;
- Участвует в разработке страновой заявки в ГФ (по компоненту ТБ);
- Участвует в обновлении\переработке\доработке Операционного руководства получателя гранта ГФ в рамках своих профессиональных знаний и навыков;
- Разрабатывает технические задания для консультантов\экспертов в рамках мероприятий Проекта, проводит непрерывную супервизию выполняемой ими работы, осуществляет приемку работ в рамках своей компетенции (по компоненту ТБ, ВИЧ/ТБ);
- Взаимодействует со специалистами по финансам, закупкам и административным персоналом с целью обеспечения эффективной реализации мероприятий в рамках Соглашения (по компоненту ТБ, ВИЧ/ТБ);
- Проводит оценку рисков на регулярной основе, своевременно информирует о них руководителя группы реализации проекта, вносит предложения по их минимизации;
- Совместно с национальными партнерами участвует в прогнозировании потребностей ЛС и ИМН, разработке Плана закупок, осуществляемых в рамках Проекта (по компоненту ТБ, ВИЧ/ТБ);
- Совместно с финансовыми специалистами принимает программно-финансовые отчеты организаций Субполучателей по компоненту ТБ, ВИЧ/ТБ;
- Совместно с финансовыми специалистами готовят отчеты о реализации программных мероприятий на регулярной основе и подает их в ПРООН, доработка с учетом полученных замечаний и дополнений;
- Представляет отчеты руководителю группы реализации проекта по реализации мероприятий Соглашения по компоненту ТБ, ВИЧ/ТБ;
- Готовит презентации программных достижений, документирует лучшие практики и вносит вклад в их распространение (по компоненту ТБ, ВИЧ/ТБ);
- Участвует в тематических рабочих группах в сфере противодействия распространению ТБ, ВИЧ/ТБ;
- Осуществляет эффективное взаимодействие с национальными и международными партнерами в сфере контроля ТБ, включая подготовку необходимой документации;
- По запросу и по согласованию с ПРООН участвует в мероприятиях Проекта, своевременно отвечает на запросы;
- Участвует в обучающих мероприятиях, направленных на повышение потенциала ЦРЗиМТ;
- Предоставляет руководителю группы реализации проекта ежемесячные отчеты о проделанной работе;
- Выполняет другие поручения по согласованию с руководителем группы реализации проекта для достижения целей проекта.
Минимальные квалификационные требования:
- Высшее медицинское образование;
- Опыт работы в области медицины, фтизиатрии, пульмонологии, (является преимуществом)
- Опыт работы в проектах, связанными с ТБ программами не менее 5 лет,
- Опыт работы в проектах, финансируемых международными донорами в области туберкулеза (является преимуществом);
- Знание современных стратегий и тенденций в борьбе с туберкулезом;
- Владение русским и кыргызским языками в совершенстве
- Свободное владение английским языком (устным и письменным), является преимуществом;
- Быть опытным пользователем пакета офисных программ, электронных баз данных, интернета, электронной почты.
- Навыки в области планирования проектной деятельности и проведения анализа (статистического, когортного, системного и т.д.).
Навыки:
- Способность эффективно работать с различными заинтересованными сторонами, включая руководителей медицинских учреждений, работников здравоохранения, представителей местных органов власти и организаций гражданского общества.
- Отличные коммуникационные навыки
- Аналитические навыки, способность критического анализа данных.
Соподчиненность:
- Программный специалист по ТБ подчиняется руководителю ГРП и директору ЦРЗиМТ.
- Программному специалисту по ТБ подчиняются: специалисты МиО по ВИЧ и ТБ, административный ассистент/переводчик.
Башка жарыялар
23.04.2025
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 25 января 2023 года №39 «Утверждение Положения о порядке и условиях формирования резерва кадров и назначения руководителей организаций здравоохранения» для реализации кадровой политики, направленной на формирование высокопрофессионального кадрового состава руководителей объявляет открытыми вакантные должности руководителей в следующих организациях здравоохранения:
Министерство здравоохранения Кыргызской Республики в соответствии с Постановлением Кабинета Министров Кыргызской Республики от 25 января 2023 года №39 «Утверждение Положения о порядке и условиях формирования резерва кадров и назначения руководителей организаций здравоохранения» для реализации кадровой политики, направленной на формирование высокопрофессионального кадрового состава руководителей объявляет открытыми вакантные должности руководителей в следующих организациях здравоохранения:
№ п/п
| Организация здравоохранения | Дата объявления вакансии |
1 | Республиканский Реабилитационный центр при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики | 21.04.2025 г. |
2 | Детская специализированная консультативная поликлиника г. Бишкек | 21.04.2025 г.
|
3 | Реабилитационный центр для детей с ограниченными возможностями здоровья с опорно-двигательными нарушениями г. Ош | 21.04.2025 г.
|
4 | Ошская городская стоматологическая поликлиника №1 | 21.04.2025 г.
|
5 | Ошская городская детская стоматологическая поликлиника | 21.04.2025 г. |
6 | Центр общеврачебной практики Манасского района Таласской области | 21.04.2025 г.
|
7 | Центр общеврачебной практики г. Кок-Жангак Сузакского района | 21.04.2025 г.
|
8 | Центр общеврачебной практики г. Майлуу-Суу | 21.04.2025 г.
|
9 | Центр общеврачебной практики п. Сумсар Чаткальского района | 21.04.2025 г.
|
10 | Жети-Огузский межрайонный Центр профилактики заболеваний и государственного санитарно-эпидемиологического надзора | 21.04.2025 г.
|
11 | Стоматологическая поликлиника Карасуйского района Ошской области | 21.04.2025 г.
|
12 | Чоң-Алайский районный центр профилактики заболеваний и государственного санитарно эпидемиологического надзора | 21.04.2025 г.
|
13 | Центр общеврачебной практики Кадамжайского района Баткенской области | 21.04.2025 г.
|
14 | Межрайонный Кадамжайский центр профилактики заболеваний и государственного санитарно эпидемиологического надзора | 21.04.2025 г.
|
15 | Жалал-Абадский областной центр по охране репродуктивного здоровья человека | 21.04.2025 г.
|
16 | Иссык-Кульская областная объединенная больница | 21.04.2025 г.
|
17 | Нарынский областной центр семейной медицины
| 21.04.2025 г.
|
18 | Межрайонный Кочкорский центр профилактики заболеваний и государственного санитарно- эпидемиологического надзора им.У.Жапарова | 21.04.2025 г.
|
19 | Центр общеврачебной практики с. Октябрьское Сузакского района
| 21.04.2025 г.
|
20 | Ошский межобластной центр онкологии при Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики
| 21.04.2025 г. |
21.04.2025
Круглый стол по представлению мобильного приложения amma
📱 Круглый стол по представлению мобильного приложения amma
📅 22 апреля 2025 года
🕤 Начало в 09:30
📍 г. Бишкек, отель «Европа», ул. Ибраимова, 70
amma — цифровая поддержка женщин в Кыргызстане во время беременности
22 апреля 2025 года в Бишкеке состоится презентация адаптированной версии мобильного приложения amma — цифрового помощника для женщин во время беременности, родов и послеродового восстановления.
amma — это международная платформа, которой уже пользуются женщины в 193 странах мира. В Кыргызстане приложение будет представлено в эксклюзивной версии:
✅ полностью локализованной
✅ доступной на кыргызском языке
✅ адаптированной под национальные клинические протоколы и законодательство
✅ бесплатной и доступной для всех пользователей в стране
👩⚕️ Персонализированный календарь беременности
📚 Научно обоснованные статьи
⏰ Напоминания о визитах к врачу
🥗 Рекомендации по питанию
🧘 Психоэмоциональное благополучие
⚖️ Правовая информация
Приложение будет полезно:
— беременным женщинам
— семейным врачам
— акушеркам
— медицинским сёстрам
04.04.2025
Приглашение на 8-й Всероссийский съезд врачей-профпатологов и 5-й Международный молодежный форум «Профессия и здоровье»
.
23-26 сентября 2025 г. в г. Красноярск состоится 18-й Российский Национальный Конгресс с международным участием «Профессия и здоровье» (далее - Конгресс), в рамках которого также состоятся 8-й Всероссийский съезд врачей-профпатологов и 5-й Международный молодежный форум «Профессия и здоровье».