МЗ КР объявляет открытый конкурс на замещение вакантных административных государственных должностей

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
КЫРГЫЗСКОЙ РЕСПУБЛИКИ
 
объявляет открытый
конкурс на замещение вакантных административных
государственных должностей

1.    Управление финансовой политики (УФП):    
      -    заведующий отделом учета и отчетности УФП    1,0
2.    Управление стратегического планирования и разработки политики здравоохранения (УСПиРПЗ):    
      -    заведующий отделом международного сотрудничества УСПиРПЗ    1,0
3.    Юридический отдел:    
      -    главный специалист юридического отдела    1,0
      Всего:    3,0


Общие квалификационные требования ко всем административным государственным должностям:
1.  Знание:
-   Конституции Кыргызской Республики;
- конституционного Закона Кыргызской Республики «О Правительстве Кыргызской Республики»;
-   Трудового кодекса Кыргызской Республики;
-   законов Кыргызской Республики: «О государственной гражданской службе и муниципальной службе»; «О декларировании доходов, расходов, обязательств и имущества лиц, замещающих политические, специальные государственные и муниципальные политические должности»; «О нормативных правовых актах Кыргызской Республики»; «О противодействии коррупции»; «О порядке рассмотрения обращений граждан»; «О государственном языке Кыргызской Республики»;
- Типовой инструкции по делопроизводству в Кыргызской Республике, утвержденной постановлением Правительства Кыргызской Республики от 23 июля 2012 года № 517;
- Положения о Министерстве здравоохранения Кыргызской Республики, утвержденного постановлением Правительства Кыргызской Республики от 20 февраля 2012 года № 118;  
-    Кодекса этики государственных и муниципальных служащих, утвержденного постановлением Совета по государственной гражданской службе и муниципальной службе от 19 августа 2016 года № 43.
2.  Владение государственным и официальным языками в объеме, необходимом для исполнения должностных обязанностей.
3. Компьютерная грамотность и владение необходимыми программными продуктами (Word, Excel, Power Point, Информационно-правовая система «ТОКТОМ Мамлекеттик Про»).


Отдел учета и отчетности Управления финансовой политики
Заведующий отделом – 1 ед.

1. Уровень профессионального образования:
- высшее образование: экономическое, финансовое; «Бухгалтерский учет и аудит».
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
-  Бюджетного кодекса Кыргызской Республики;
        - законов  Кыргызской Республики: «О системе Единого плательщика в финансировании здравоохранения Кыргызской Республики», «О бухгалтерском учете».
3.2. Умения:
- владения компьютерной и оргтехникой, необходимыми программными продуктами (1С бухгалтерия, Is казна);
- программой;
- работать в системе;
- оперативного принятия управленческих решений в области оплаты;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы и работы отдела;
- межведомственного взаимодействия;
- деловой переписки на государственном и официальном языке;
- контроль за исполнением указов и распоряжений Президента Кыргызской Республики, постановлений и распоряжений Правительства Кыргызской Республики, приказов и распоряжений Министерства и соблюдением Регламента работы центрального аппарата Министерства;
- проведения анализа, прогнозирования, обобщения, мониторинга, контроля и интегрирования подходов к решению проблем структурных подразделений.
3.3. Навыки:
- управленческие навыки;
- составления аналитических документов;
- презентационные навыки;
- аналитические способности;
- подготовки материалов к заседаниям Правительства Кыргызской Республики, заседаниям коллегии Министерства по курируемым вопросам;
- разработки аналитических и стратегических документов;
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.

Должностные обязанности

- соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
- обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
- соблюдение норм служебной этики;
- соблюдение установленных Минздравом правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- разработка и/или согласование проектов нормативных правовых, и иных актов;
- рассмотрение обращений и консультирование граждан и организаций в пределах своих полномочий;
- составление отчетов;
- составление информационно-методических материалов по актуальным вопросам в пределах своей компетенции;
-своевременное и качественное выполнение распоряжений и указаний вышестоящих лиц, отданных в пределах должностных полномочий;
- принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной службе в подведомственном структурном подразделении (включается для руководителей структурного подразделения);
- стратегические: постановка целей, выработка стратегий, составление планов;
- административные: организация исполнительства, текущая координация, контроль, управление кадрами, стимулирование;
- экспертно-инновационные: разработка идей, проектов, новых видов изделий, перестройка организации (реорганизация);
- консультирование;
- коммуникационные: прием посетителей, ответы на письма и звонки, ведение переговоров;
- социальные: создание благоприятного морально-психологического климата, поддержание традиций, оказание помощи подчиненным;
- лидерские: воодушевление коллектива на осуществление преобразований;
    - организация и ведение бухгалтерского учета в соответствии с требованиями действующего законодательства и других нормативно-правовых актов Кыргызской Республики;
- контроль составления консолидированного Отчета об исполнении государственного бюджета по разделу «Здравоохранение» и обеспечения своевременного представления в Министерство финансов и Центральное казначейство;
- контроль составления и свода финансовой отчетности на программной основе Всемирному Банку;
- проведение на регулярной основе анализа финансово-хозяйственной деятельности и состояние бухгалтерского учета;
- работа в комиссии Минздрава по финансовым нарушениям;
- участие в подготовке материалов на коллегию;
- участие в рассмотрении обращений граждан;
- осуществление в пределах своей компетенции иных полномочий, предусмотренных нормативными правовыми актами Кыргызской Республики;
- участие, созыв и проведение в установленном порядке совещаний и семинаров по вопросам, входящим в компетенцию управления, привлечение для участия в этих совещаниях и семинарах представителей финансовых органов республики, соответствующих министерств и ведомств, учреждений и организаций;
- подписание и визирование документов в пределах своей компетенции;
- совершенствование и внедрение более прогрессивных методов бухгалтерского учета и отчетности по центральному аппарату и организациям здравоохранения;
-подготовка приказов о дисциплинарных взысканиях по курируемым вопросам, регистрация, ознакомление под роспись в установленном порядке.


Отдел международного сотрудничества Управления стратегического планирования и разработки политики здравоохранения
Заведующий отделом – 1 ед.

            1. Уровень профессионального образования:
            - высшее образование: медицинское; фармацевтическое; экономическое; юридическое.
           2. Стаж и опыт работы:
   - стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 3 лет либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере соответствующей отраслевой направленности конкретной должности не менее 5 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Закона Кыргызской Республики «О международных договорах Кыргызской Республики»;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О Стратегии охраны и укрепления здоровья населения Кыргызской Республики до 2020 года («Здоровье – 2020»)» от 4 июня 2014 года № 306.
3.2. Умения:
- определения приоритетных направлений деятельности и разработки стратегических планов отдела в области здравоохранения;
- проведения анализа и мониторинга международных программ/проектов, реализуемых в секторе здравоохранения;
- оперативного принятия управленческих решений и несения ответственности за их последствия;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- поиска возможностей для использования новаторских подходов для решения поставленных задач;
- эффективного планирования своей работы и работы структурного подразделения;
- адаптации к принятой корпоративной дисциплине;
- организации межведомственного взаимодействия;
- ведения деловых переговоров;
- публичного выступления;
- работы в команде.
3.3. Навыки:
- разработки проектов международных договоров, подготовки аналитических отчетов в области международного сотрудничества, подготовки документов к заседаниям Правительства Кыргызской Республики, Жогорку Кенеша Кыргызской Республики, к встречам руководства с международными организациями, на конференции, семинары и совещания;
- управления структурным подразделением (рациональное распределение поручений и заданий между подчиненными, качественное доведение до своих подчиненных стратегических целей и видений руководства МЗ КР, оперативная подготовка, принятие и реализация управленческих решений, поиск новых форм и методов работы);
- анализа, систематизации и обобщения информации;
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике.
Должностные обязанности
- осуществление руководства отделом международного сотрудничества.
- координация работы сотрудников отдела международного сотрудничества.
- распределение поручений сотрудникам отдела в соответствии с их должностными обязанностями.
- обеспечение сотрудничества с зарубежными странами и международными организациями.
- координация выполнения международных договоров в области здравоохранения.
- обеспечение разработки и мониторинга мероприятий по реализации международных программ/проектов в сфере здравоохранения.
- обеспечение подготовки материалов по мониторингу и реализации международных программ/проектов в области здравоохранения к заседаниям правительства КР, Жогорку Кенеша КР, к встречам с международными организациями, на конференции, семинары и совещания;
- участие на совещаниях, заседаниях, семинарах, конференциях и иных мероприятиях по вопросам, отнесенным к компетенции отдела.
- соблюдение законодательства Кыргызской Республики.
- соблюдение и защита прав и законных интересов граждан.
- соблюдение норм служебной этики.
- соблюдение установленных в МЗ КР правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия.
- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей.
-принятие мер по предотвращению возникновения личной заинтересованности у подчиненных государственных гражданских служащих или урегулированию конфликта интересов на государственной гражданской службе в подведомственном структурном подразделении;
-стратегические: постановка целей, выработка стратегий, составление планов;
- административные: организация исполнительства; текущая координация; контроль; управление кадрами; стимулирование;
- экспертно-инновационные: разработка идей, проектов, перестройка организации (реорганизация);
- консультирование;
- коммуникационные: прием посетителей; ответы на письма и звонки; ведение переговоров;
- социальные: создание благоприятного морально-психологического климата; поддержание традиций; оказание помощи подчиненным;
- лидерские: воодушевление коллектива на осуществление преобразований;
-подготовка приказов о дисциплинарных взысканиях по курируемым вопросам, регистрация, ознакомление под роспись в установленном порядке;
-подписание документов в отсутствие начальника УСПиРПЗ (командировка, отпуск, листок временной нетрудоспособности, семинары, конференции, круглые столы и т.д.).

Юридический отдел
Главный специалист юридического отдела - 1 ед.

1. Уровень профессионального образования:
- высшее юридическое образование.
2. Стаж и опыт работы:
- стаж государственной и/или муниципальной службы по совокупности не менее 1 года либо стаж работы в соответствующей профессиональной сфере не менее 3 лет.
3. Профессиональные компетенции:
3.1. Знания:
- Гражданского кодекса Кыргызской Республики, Гражданско-процессуального кодекса Кыргызской Республики;
- Закона Кыргызской Республики «Об организациях здравоохранения в Кыргызской Республике»;
- постановления Правительства Кыргызской Республики «О вопросах организации государственной гражданской службы и муниципальной службы» от 29 декабря 2016 года № 706.
3.2. Умения:
- сбора, анализа, систематизации и обобщения информации по нормативным правовым актам;
- подготовки аналитических документов по юридическим вопросам;
- подготовки документов и участие в судебных разбирательствах;
- эффективного сотрудничества с коллегами, партнерами;
- ведения деловых переговоров;
- адаптации к новым условиям труда;
- постановки четко сформулированных задач перед сотрудниками и объективной оценки их деятельности;
- своевременного выявления и разрешения проблемных ситуаций, приводящих к конфликту интересов;
- деловой переписки на государственном и официальном языке;
- публичного выступления.
3.3. Навыки:
- работы с нормативными правовыми актами и применения их на практике;
- планирования работы и правильного распределения служебного времени;
- оперативной реализации управленческих решений;
         - публичного выступления.


Должностные обязанности

    - соблюдение законодательства Кыргызской Республики;
    - обеспечение соблюдения и защиты прав и законных интересов граждан;
    - соблюдение норм служебной этики;
    - соблюдение установленных в государственном органе правил внутреннего трудового распорядка, должностных инструкций, порядка работы со служебной информацией и служебного взаимодействия;
- поддержание уровня квалификации, необходимого для исполнения должностных обязанностей;
- координация разработки нормативно-правовых актов в области охраны и укрепления здоровья;
- участие в разработке и экспертизе проектов нормативных правовых актов Кыргызской Республики, проектов актов Министерства и других документов;
- осуществление работ по сбору электронной базы данных законопроектов министерства и ведение реестра нормативных правовых актов министерства;
- осуществление консультационных и информационных услуг;
- рассмотрение обращений граждан;
- подготовка соответствующих документов и участие в судебных разбирательствах;
- участие в работе Межведомственной комиссии по инвентаризации НПА при Министерстве юстиции КР;
- непосредственная работа по вопросам государственных закупок, принятие участия в проведении тендера;
- непосредственная работа со структурными подразделениями министерства;
- разработка и экспертиза проектов нормативных правовых актов КР, проектов актов министерства и других документов;
 - инвентаризация актов министерства;
- отслеживание движения проектов нормативных правовых актов;
- осуществление проверок разрабатываемых документов на предмет соответствия законодательству;
- оказание содействия в подготовке проектов приказов министерства;
- проведение работы по систематизации законодательства в области здравоохранения;
-ведение работы в области Гражданской защиты и мобилизационной работы;
-визирование проектов приказов, писем, подписание документов  в отсутствие зав. юридическим отделом (во время нахождения в командировке, отпуске, на листке временной нетрудоспособности, судебных процессах, круглых столах, конференциях и т.д.).


Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
- личное заявление, листок по учету кадров, автобиографию (с указанием сведений о наличии либо отсутствии судимости), резюме, фотографию;
- копия паспорта;
- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию (копия трудовой книжки, копии документов об образовании, о повышении квалификации, о присвоении ученой степени и ученого звания, заверенные нотариально или службами управления персоналом по месту работы);
        - рекомендации с места последней работы (желательно);
- справка о состоянии здоровья по установленной форме.
Все документы должны быть подшиты в скоросшиватель и представлены в Управление человеческими ресурсами и делопроизводства Министерства здравоохранения Кыргызской Республики в течение 10 рабочих дней со дня опубликования в газете по адресу: г. Бишкек, ул. Московская,  148,  каб. 7 (с 9.00 до 18.00), справки по тел. 622939, 660546.
Информация и функциональные обязанности размещены на сайтах Министерства здравоохранения КР www.med. кg,  Государственной кадровой службы КР mkk.gov.kg
Примечание: Конкурсанты, соответствующие требованиям, будут приглашены для участия в конкурсе. Необходимо указать контактные телефоны.

Фотогалерея